1月6日下午，市委组织部第五检查组赵天允组长一行到集团公司对2014年度全员大培训任务完成情况进行专项检查。集团公司人力资源部、办公室等相关部门就集团公司2014年度培训完成情况和2015年培训规划及设想，向检查组进行了详实汇报。
    2014年，集团公司按照市委组织部要求，结合集团实际，制定了《城投集团公司员工三年培训规划》和《城投集团公司2014年度培训计划》，相继开展了形式灵活、内容丰富的多样化培训，内容涵盖了党的群众路线教育实践活动、政策文件解读、廉洁从政警示片教育、红色革命根据地参观学习、专业知识辅导讲座、企业管理、健康教育、安全教育等方面，超额完成了各项教育培训任务。
    检查组赵天允组长对集团公司教育培训工作给予了充分肯定，尤其对我公司“城投论坛”教育培训活动和“青工学习竞赛活动”等交流学习分享方式给予高度评价。他指出，集团公司在教育培训方面，抓得紧、管得严、内容充实且亮点多，不仅严格按照组织部咸办字〔2013〕144号文件要求开展培训工作，而且结合企业实际，形式多样地开展各类培训，起步早、行动快、落实到位、成效显著，各项培训工作走在全市企业前列。
    检查组希望，2015年集团公司培训工作再接再厉，好的方面要继续保持发扬，对存在的问题和不足要加以改进，去芜存精，不断创新工作思路，丰富培训内容，完善培训方式，提高培训效果，为实现集团公司战略目标，提供人才保证。（集团公司人力资源部供稿）