8月10日下午，市城投集团公司领导班子召开专题民主生活会，仔细查摆存在问题，深刻剖析问题根源，深入开展批评和自我批评，明确今后的整改方向和措施。
    会议由城投集团公司党委书记、董事长、总经理李立战主持。市委副市级咨询员、市委第五督导组组长何振琪，市工信委主任、党委副书记魏强及督导组成员李婉妮、秋党琦到会指导，集团公司领导班子全体成员参加了会议，并邀请咸阳湖管理处负责人、离退休领导干部、部分下属单位负责人及服务对象代表列席了会议。
    会上，李立战代表集团公司领导班子进行了对照检查，查摆和剖析了领导班子自身存在的问题，明确了今后努力的方向和改进措施，并带头对自己思想、工作、作风方面存在的问题进行了深入检查，深刻剖析。同时，班子其他成员逐一进行对照检查，相互之间开展了批评和自我批评，既从具体工作切入深入查摆，又从党性认识角度深度剖析，对照检查直指问题要害，自我批评勇于揭短亮丑，相互批评坦率真诚，达到了统一思想、凝心聚力、增进感情、鼓劲加油的效果。
    魏强在讲话中指出，城投集团公司的班子是一个求真务实、团结共事的班子，为我市经济发展做出了巨大贡献，解决了许多难题，这几年我市城市面貌发生了很大的变化，与城投集团公司的辛勤努力密不可分，其成绩人民群众不会忘记。这次会议，大家事前沟通，准备充分，通过开展批评和自我批评，达到了改进工作、促进工作目的。
    魏强还提出了三点希望：一是进一步加强班子建设，不断提高班子战斗力、向心力，更重要的是要加强干部队伍建设，通过学习培训，给企业培养年轻人，积累人才，创造经验。二是加强对子公司的管控，做好调研论证，健全规章制度，完善管理机制，形成整体合力。三是积极推动精细化管理，借鉴先进经验，进一步提高管理水平。
    何振琪在点评中对本次民主生活会给予了充分肯定，认为四个多小时的会议能够聚焦“四风”，开门见山、直奔主题，剖析透彻、措施有力，达到了预期目的。会议开得有特点、有亮点、有新意。
    何振琪用“四个贯彻”“五个体现”和“四个坚持”对会议进行了全面点评：
    一是落实了四个贯彻：贯彻了中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求；贯彻了延安整风精神，是一次政治点名，是向中央基准看齐的具体表现；贯彻了从严从实的要求，对照检查材料剖析了五条原因，提出了五条整改措施，有的放矢，具体实在；贯彻了批评和自我批评的要求，党内优良传统在我们这里得到了弘扬，民主生活会和风细雨却又一针见血，大家对工作富有责任心，事业心，这种精神难能可贵。
    二是体现了五句话：准备工作充分，思想交峰尖锐，有辣味。开展批评坦诚，没有戴帽子，谈现象、谈事业，处以公心。自我批评严格，党委书记带头自我批评，发自内心，具体实在，令人感动。剖析原因深刻，体现在从总开关上找原因，直截了当，开门见山。整改措施具体可行，具有针对性和可操作性，努力方向明确。
    三是做到了“四个坚持”：坚持了问题导向，以讲问题为主，避免了名利思想，打消了思想顾虑。坚持自我剖析与开展批评相联系，做到了思想工作和生活实际相统一。坚持党内优良传统和作风，做到了有则改之，无则加勉。坚持以活动促进发展的总思路，立足长远谋发展，理清工作思路，抢抓机遇。整个会议达到了中央和市委的要求。
    最后，何振琪对城投集团公司班子提出了四点希望：一是抓学习，提升素质。班子决策要科学，关键在班子成员思想境界的提升，要从实际出发，坚持不懈的学习。二是抓整改，完善制度。领导干部要处处带好头，城投集团公司动员会开得早、公车清理、办公用房清退落实得快，立知立行立改做得好，在全市国有企业中介绍了经验。这次专题民主生活会也给各企业带了好头，下一步要制定好方案并抓好落实。三是抓领导，率先垂范。公司要提高效益，就要一把手抓，抓一把手，这是一个颠扑不破的真理。领导干部要在融财、用财和财务管理上负起责任，才能提高效益。四是抓管理，促进发展。发展是硬道理，教育实践活动是为经营工作注入动力、提供组织保障的重要契机，在今后的工作中要继续加快企业的投融资工作，为我市经济发展做出新的更大贡献。（集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组办公室供稿） 

市城投集团公司领导班子召开专题民主生活会