1月23日至25日，城投集团党委下属各支部相继开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会，党委书记、董事长杨小平、党委委员、副总经理曹策分别列席指导。

会前，各支部（党总支）组织党员开展了专题学习，深化思想认识；广泛征求了意见建议，开展了谈心谈话，为开好会议打下了坚实的理论基础。会上，直面问题谈不足，敞开心扉找差距，对照检查直击心灵，相互批评客观公正，达到了思想碰撞、红脸出汗的效果，实现了“团结-批评-团结”的目的。

机关支部

1月25日下午，城投集团机关党支部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会，集团党委书记、董事长杨小平到会督导。

杨小平要求，一要强化理论武装。要持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，善于从新思想中寻找指导工作、破解难题的“金钥匙”，推动各项工作取得新进展新成效。二要强化作风建设。要准确理解和把握中省市和集团党委提出的新目标、新任务、新要求，提高理论学习的深度，增强业务工作的准度，增强责任落实的力度，提升团结协作的坚度，强化制度执行的韧度，全面提升机关支部能力建设。三要强化责任担当。要对标主题教育工作要求，对标集团党委工作部署，不断拉高工作标尺，提高思想站位，以全局视野谋实招、求实效，切实把心思和精力集中到干事创业和推动高质量发展上。四要强化奉献精神。要以“最美城投人”为榜样，自觉践行“一线工作法”，弘扬优良传统，锤炼过硬作风，以实干实绩为集团整合升级、高质量发展贡献力量。

置业公司支部

1月25日上午，置业公司党支部召开2023年度专题组织生活会，城投集团党委委员、副总经理曹策到会督导。

曹策要求，置业支部在今后的工作中，一要深化理论学习，增强思想自觉。坚持不懈地深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，拧紧思想“总开关”，以思想自觉引领行动自觉，做到学而信、学而用、学而行。二要继续聚焦问题，抓好整改落实。要及时总结经验做法，建立管根本、利长远、重实效的长效机制，不断巩固深化拓展主题教育成果。三要注重成果转化，推动工作落实。要把在主题教育中学习的体会、思想的收获、实践的心得，源源不断转化为谋划工作的思路、推进工作的措施、做好工作的本领，为公司高质量发展蓄力赋能。四要持续改进作风，涵养清风正气。对工作谋划、教育管理、信访投诉、品牌创建、班子合作等方面加强研究，寻求破解难题的思路。

停车公司支部

1月25日上午，市停车公司党支部召开2023专题组织生活会，市城投集团党委委员、副总经理曹策到会督导。

曹策要求，停车公司党支部要建立健全巩固深化主题教育成果的长效机制，进一步加强班子队伍建设，勇挑重担、直面问题，更好发挥党员先锋模范作用，促进党建与经营工作互融互通。要以项目建设为重点，抓实抓细经营管理工作，用足用活两大特许经营权，坚持建管并重，推进整合全市各类停车场、充电站“一网统管”。要增强市民停车体验，推动智慧停车、智慧充电、汽车服务三大核心业务更上新的台阶，为集团高质量发展提供坚强保障。

物业公司支部

1月24日上午，城投物业党支部召开2023 年度组织生活会。城投集团党委委员、副总经理曹策到会督导。

曹策要求，当前是城发集团整合的关键时刻，一要坚持党的领导，加强学习，增强政治意识，把党性修养和道德修养作为人生必修课;二要充分发挥党组织核心作用，严肃党内政治生活，涵养党内政治文化，净化党内政治生态:三要强化担当作为，细化日常管理，深化“为民服务”的公仆本色，做好城市商业发展板块整合、“保交楼”交房等工作，进一步提升物业公司整体战斗力和工作水平。

医疗集团党总支

1月23日下午，医疗集团党总支召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会，集团党委书记、董事长杨小平到会督导。

杨小平要求，一是切实发挥党建引领。党建引领是企业成长的“根”与“魂”，书记必须发挥好“班长”作用，找准2024年“小切口”，明确医疗集团发展路径及措施。二是解决人才断流突出问题。人才是发展第一动力，要做好激励措施，大胆用人，解决医疗集团缺干部、缺医生的现状。三是改变经营不佳现状。拿出强有力的整改措施，弥补经营管理短板，尽快减亏盈利，见到整改成效。四是压实作风建设。用心、用情干事，继续持之以恒打响城投医养品牌、市场口碑，以钉钉子的精神，一鼓作气、以“功成必有我”的信心干出成绩。