为扎实推进集团省级文明单位创建，提升精神文明创建工作取得新进展，4月2日，集团召开2021年精神文明建设工作推进会，集团党委书记、董事长李立战出席并讲话，集团党委副书记、总经理杨小平主持会议。集团领导班子成员、机关全体干部、下属各单位中层以上人员及负责精神文明建设工作人员参加会议。

会上，肖健传达省、市文明办相关文件精神，针对集团精神文明建设、建设全国文明城市工作及省级文明单位创建工作进行解读，对集团面临的新形势、新问题作了深刻阐述分析，并就2021年相关工作进行安排部署。

李立战指出，2021年是“十四五”规划开局之年，是咸阳“增量提质 高点开局”砥砺奋进关键之年，也是集团省级文明单位的起始之年，我们要充分认识到文明创建对提升企业形象、推进发展、培育新风尚具有重大意义，各单位要勇于担当起精神文明建设、省级文明单位创建的职责，凝聚人心、提升能力、激发干劲，形成同向发力、同频共振的良好局面。

李立战强调，各单位要坚持文明创建与业务开展“两手抓，两促进”，以内强素质、外树形象为抓手，统一思想，凝聚共识，进一步坚定创建文明单位的决心与信心，不断提升集团影响力和品牌形象；要敢于攻坚克难，多措并举，准确把握创建文明单位的重点和难点，对照标准查漏补缺，确保文明创建“规定动作”落实好，“自选动作”创新好。

李立战要求，各单位要高度重视，以“开局就是决战，起步就是冲刺”的姿态，准确把握创建要点，制定工作计划，做到层层有人抓、事事有人管，压实责任，做到无缝对接；要按照“谁主管、谁负责”的原则，加强统筹协调，对号入座、主动认领，以高标准、高质量、高效率抓好各项工作落实；要充分发挥好宣传阵地作用，提高干部职工对创建工作的知晓率、参与率、支持率和满意度，大力推进文明行为、文明风范的养成。集团党群工作部作为主抓部门，要全面指导、协调各单位抓好活动开展；要加强与市文明办及申创单位的沟通交流，精准掌握要求，精确指导各单位开展工作，做到上情下达，信息对称，确保省级文明单位创建顺利通过。      

杨小平表示，各单位要将本次会议精神传达好，让广大党员职工深刻认识到精神文明建设、省级文明单位创建工作的重要性，认真贯彻落实好相关工作，要争做最美城投人，树立集团先进模范典型；要经常性开展文明创建活动，动员干部职工广泛参与，形成“文明创建，人人参与；文明成果，人人共享”的共识，以强有力的精神动力和高素质人才队伍，助推集团高质量发展。