5月18日上午， 市委组织部考核组对城投集团2017年度领导班子、领导成员和企业经营业绩开展考核。集团党委书记、董事长、总经理李立战主持会议并作2017年工作报告，城投集团领导班子全体成员、机关中层以上干部、下属单位主要负责人、职工代表28人参加会议。

考核工作由考核组组长动员、被考核单位主要领导作报告、民主测评和查阅资料四部分组成。

会上，考核组组长、市国资委副主任程光前传达了本次领导班子年度考核的工作标准和要求。强调要深化对考核工作的认识，准确把握考核工作的新变化，坚持实事求是、全面客观总结成绩，查找问题；要客观公正的开展民主测评、民主评议，使考核结果更多的反映民生、体现民意。

在随后的工作报告中，李立战通过坚持党的领导，顺应金融监管，彰显责任担当，狠抓战略落地，坚定文化自信五个方面全面回顾了城投集团2017年的重点工作，并详细阐述了城投集团2018年的工作重点。

李立战表示，2018年是城投集团理顺现有制度体系，完善预算管理机制，提升企业文化水平，稳妥推进集团化科学发展的关键一年。城投集团会坚定不移的深化改革，推进战略下沉，创新提升高质量发展水平，全面提升运营管控能力和盈利能力，统筹推进防风险、促项目、强战略各项工作，为实现城投集团“做实做大做强”夯实坚实的基础。

考核组还通过民主测评、查阅资料等方式对公司领导班子履行职责、廉洁自律及党建工作进行了检查考核。

李立战代表集团班子作工作报告