在工作中任何人都会遇到交接工作的情况，不论是跳槽、升职还是休长假，自己的本职工作都需要完整顺利的交接给下一任，而出纳工作交接看似简单但需要注意的小细节却很多。  

对于移交人来说，首先要将自己的工作分类，列出工作要求和注意事项。 

(1)盘点库存现金和其他贵重物品。根据会计账簿的记录一一盘点，并在交接当天做出现金盘点表。

(2)支票的交接。现金及转账的空白支票在清点张数后按照银行分类一一交接，要注意的是支票的号码必须是连续的。    

(3)印章（银行预留印鉴和印鉴卡片以及业务印鉴）都应移交给接交人员，但应注意自己的私人名章不用交接。

(4)原始凭证、记账凭证，尤其是未做账凭证移交人和接交人应当面核实清楚，并妥善保管。

(5)现金日记账、银行存款日记账移交时，应做到账账相符、账实相符。   

(6)其他有关会计资料如银行对账单、有关的会计文件、税务相关文件，移交时应列出清单，当面核实。

(7)移交人应将业务相关密码在移交清单上一一列出。如保险柜密码、银行对账密码、银行网银密码，并给接交人员示范使用方法。办公室相关钥匙也应全部移交给接交人，交接后应立即更换密码及有关的锁具。

(8)完成交接清单后，移交人、接交人、监交人都应签字确认，一式三份，一份单位存档，移交人和接交人各持一份，以便日后查阅记录。

如果接任者是有工作经验、熟悉业务的人员，只是工作习惯有所不同，那交接过程应注重双方的差异，取长补短，交接工作就会很顺利的完成。如果接任者是职场新手，最好让其实习一段时间，并让其操作一遍，以便及时解决出现的问题，这样更有利于交接。

交接过程中，不管对移交人或是接交人都是工作思路梳理的过程，在这期间经常会发现平时不太容易发现的小问题，应及时查漏补缺。出纳工作经常是重复性工作比较多，移交人应将工作事项根据时间节点进行流程梳理，然后书面化和程序化。在平时的工作中应养成写工作笔记的好习惯，这在交接时会让交接工作事半功倍。