3月25日上午，市城投集团公司召开2017年工作会议暨战略规划实施动员大会，总结2016年度工作，分析形势，部署2017年任务，团结和动员全体干部职工以集团战略规划实施为契机，统一思想，坚定信心，真抓实干，攻坚克难，确保圆满完成全年各项目标任务，在“追赶超越中”加快推进集团“做实做大做强”。
集团党委书记、董事长、总经理李立战作重要讲话，党委委员、副总经理、总会计师曹策作工作报告，总工程师雷军主持会议。集团领导班子成员、本部及下属单位中层干部、员工代表共200余人参加了会议。
在热烈的掌声中，李立战发表了题为《真抓实干 砥砺前行 在追赶超越中谱写城投转型新篇章》的重要讲话，点评集团2016年度的成绩与不足，解析集团战略总体思路和目标举措，就战略实施和2017年工作提出了总体要求。
李立战指出，2016年集团紧紧围绕市委市政府各项决策部署，紧盯转型发展目标，认真研判形势，融资工作再上新台阶、棚改工作取得新进展、核心业务取得新突破、管理水平得到新提升、党建工作开创新局面，取得了转型阶段性成果，实现了“十三五”良好开局。2017年是深化供给侧结构性改革和国企改革的关键之年，也是我市爬坡过坎、追赶超越的重大机遇期。随着集团战略规划实施，集团正处于奋力攻关、夯实基础的关键期，深化改革、提质增效的攻坚期，提升能力、加速发展的机遇期，呈现“三期交织”的催人奋进之“势”。
李立战在详细阐述集团“461”战略目标和“1234”战略部署后强调，做好集团战略规划落地实施，是国企改革和融资平台转型的政策要求，更是破解集团生存发展瓶颈、促进集团健康可持续发展的迫切需要。战略规划生根落地的过程必然是城投集团大转型、大繁荣、大变革的时期，任务艰巨，使命光荣，责任重大。他要求全体干部职工一要增强忧患意识，强化使命担当，紧抓战略规划实施宝贵机遇，统一思想，坚定信心，从全局高度推动战略落地。二要树立系统思维，深化改革意识，深刻理解把握战略规划的核心诉求，统筹规划，科学部署，精心组织，全面立体推动。三要立足价值创造，提高竞争意识。以价值为驱动，找准方向，迅速行动，大胆去干，通过管理创新、品牌增值加快发展。
李立战强调，2017年要积极主动融入我市“追赶超越”大局，在跟进政策中抢抓机遇、用好机遇，真正把机遇转化为转型发展的强劲动力。围绕战略规划实施主线，推进经营发展和规划落地齐头并进。融资工作要抓机遇，拓渠道，控风险；项目建设要抓统筹，加速度，强推进；党建工作要抓全面，强基础，转作风。就抓好落实，他要求，一是领导干部要强化担当做表率，凝心聚力促发展；中层干部要身先士卒往前冲，带领队伍拼命干；全体职工要发扬主人翁精神，脚踏实地干事业，紧跟发展不掉队。二是加强战略宣贯，强化执行。开展全方位、多层次的宣传教育，分类、分项制定战略目标任务分解，建立战略实施评价机制，实现战略共识、共鸣、共振。三是完善集团管控机制，调整组织结构，加强制度流程体系建设，强化绩效考核和薪酬激励，优化人力资源配置，为战略实施提供支撑。四是发挥本部、基层两个积极性。注重部门、单位之间的纵向、横向和交叉协同，尊重和保护职工的创新精神，确保集团战略上下联动、层层展开。五是强化作风保障，运用“三项机制”，治理“慵懒散”，提升“精气神”，加快推进集团“做实做大做强”步伐，朝着成为强大资本实力和持续价值创造能力的综合性投资集团奋力前行。
曹策在报告中指出，2016年集团坚持以改革创新为动力，凝心聚力，主动作为，全年共获批融资额度134.86亿元，融资规模再创新高，在助力城市基础设施建设，推进战略性新兴产业积聚和发展的同时，集团跨越式迈入“5+1”业务架构。2017年，集团将以市第七次党代会精神为指导，加快推进战略规划落地，围绕投融资工作、核心业务发展、棚户区改造、重大项目建设、党建和创建工作等重点，进一步提振精神，加压奋进，抓好落实，确保全年各项工作圆满完成。
会上，集团党委委员、纪委书记肖健代表集团党委与各支部（总支）签订了《党建目标责任书》，曹策代表集团经营班子与各单位（部门）签订《经营目标责任书》。
会议还表彰了2016年度集团先进集体和先进个人。集团监事会主席权忠红，党委委员、工会主席王雅丽，党委委员、总经理助理马振虎分别宣读了表彰决定。集团棚改项目指挥部、城投物业公司获先进集体，集团投融资部获特别贡献奖，李豫兰等11名同志被评为先进个人。城投医疗集团天王医院工会、城投物业公司工会获工会先进集体，李伟等7名同志被评为优秀工会积极分子。集团投融资部、市融资担保公司获信息工作先进集体，王崇屾等7名同志被评为优秀信息员。
参会人员认真听取集团战略规划
集团公司党委书记、董事长、总经理李立战作重要讲话
集团领导班子与先进集体、先进个人合影
集团领导班子与工会先进集体、优秀工会积极分子合影
集团领导班子与信息工作先进集体、优秀信息员合影
