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增强员工知识储备   提高业务操作能力 ——市信用担保公司重视对员工的业务培训

日期:2012.08.21 阅读:3465

   市信用担保公司十分重视员工的培训工作。尤其是2010年以来,公司注重开展行业内业务调研活动,六次组织员工赴安康、成都、浙江、洛阳、海南和西安担保公司学习考察;七次组织业务骨干赴北京、厦门、长春、贵州、新疆和西安参加研讨班和学习进修;三次聘请专家来公司讲课。近一年,共举了办五次业务知识创新论文大赛和三次员工内部培训会,对于优秀者给以表扬、奖励。公司还给员工印发了《员工业务知识学习手册》,购买了《信用担保管理概论》等业务书籍。
   为了提高新入职员工的业务水平和实际操作能力,近日,公司又组织了新入职员工的业务考试。考题涵盖了法律法规、金融财务的相关基础知识,考题涉及到对企业的尽职调查、风险管理、风险预警、抵押登记及案例分析的业务操作实际。考试结束后,业务部部长还就考试中暴露出的问题进行了专题辅导和讲评。通过考试和讲评,进一步推动了新入职员工学习业务的积极性和主动性。
   通过行业内学习调研、赴外地考察培训、请专家来公司讲课、开展论文评比和业务专题研讨、业务知识考试等多种方式为业务人员创造了良好的学习氛围。并且通过严格的实战演练,使业务人员从素养和能力上得到了迅速地提升。